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各级人才

“151人才”简介:培养期为五年,第一层次:培养100名具有国内外科技前沿水平,能进入国家“新世纪百千万人才工程”序列的学术技术带头人;第二层次:培养500名在我省各学科、技术领域有较高学术技术造诣的带头人;第三层次:培养1000名左右列入各市和省直有关单位重点培养计划的青年优秀人才。

“131人才”简介:培养期为五年,第一层次:培养100名能跟踪国际、国内科技前沿,引领本学科产业发展的学术技术带头人;第二层次:培养300名具有较高学术技术造诣,能支撑我市学科建设、产业发展和科技创新的后备学术技术带头人;第三层次:选拔和培养1000名优秀专业技术骨干。

“博士生导师”简介:博士生导师是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学,科研人员,其学术水平在国内本学科领域内处于前列,在某些方面接近或达到国际先进水平。

“硕士生导师”简介:硕士生导师是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学,科研人员,其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。

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